Richard Templar termékek hol kapható? (árak, boltok)

A vezetés 100 szabálya című nagy sikerű kötet átdolgozott, több mint tíz szabállyal kibővített új kiadása. Olyan menedzserré szeretnénk válni, aki egyaránt jól kezeli saját és az alkalmazottai problémáit? Szeretnénk, hogy mindig a megfelelő válasz jusson eszünkbe, és a kínos helyzeteket minél hatékonyabban meg tudjuk oldani? És mindezt anélkül, hogy a végkimerültségbe hajszolnánk magunkat? Ha a válasz igen, akkor mindenképpen meg kell ismerkednünk „A cégvezetés szabályai”-val. Ezek az alapszabályok segítenek abban, hogy mikor mit mondjunk és tegyünk, és azt is megtudhatjuk, hogyan hozhatjuk ki csapatunkból a legjobbat. Egyszóval ezek a szabályok képezik sikeres üzleti karrierünk alapját. A szabályok megismerését követően életünk sokkal könnyebb lesz, és még nagyobb sikereket könyvelhetünk majd el. Rajtunk múlik, hogyan élünk. Sok jó menedzser van a világon, de mi még náluk is jobbak lehetünk.

LEGYÉL A LEGJOBB! Útmutató a hatékony gondolkodáshoz Szeretnénk a világ legbölcsebb gondolkodói közé tartozni? Szuper érzés lehet, ha az emberre mindenki irigykedik briliáns ötletei, körültekintő döntései, kreatív problémamegoldó készsége és pozitív hozzáállása miatt. Van valami, amit ezek a sikeres emberek tudnak, és mi nem? Hát persze! Ismerik a gondolkodás szabályait! Ezek a szabályok segítenek abban, hogy bölcsebb döntéseket hozzunk, felhagyjunk a halogatással, és felismerjük, hogy mikor kell kompromisszumokat kötnünk. Alkalmazásukkal elkerülhetjük a hibákat, könnyebben felismerhetjük az alternatívákat, és képesek leszünk másokkal közösen gondolkodni. Ne váljunk egy-egy kérdés megszállottjává, ne hagyjuk, hogy az elménk ellustuljon: legyünk a gondolkodásban is kreatívak, hogy boldogabb és egészségesebb gondolataink legyenek. A szabályoknak köszönhetően sokkal jobban kiismerjük majd az elménket.

Több mint tíz új szabállyal A személyes siker útmutatója „A karrierépítés szabályai” iránytű azoknak, akik szeretnének a csúcsra jutni. Sir Antony Jay, az „Igenis, miniszter úr!” című nagy sikerű angol tévésorozat egyik írója és a Video Arts cég alapítója Egyeseknek a munka simán megy. Minden erőfeszítés nélkül lépegetnek előre, mindig tudják, mit kell tenni és mondani az adott szituációban, előléptetik őket, fizetésemelést kapnak, és irigylésre méltó eredményeket tudnak felmutatni. Van valami, amit ezek a sikeres emberek tudnak, és mi nem? Hát persze! A karrierépítés szabályait! Ezek a szabályok segítenek majd abban, hogy hatékonyabban végezzük a munkánkat, emellett magabiztossá tesznek, aminek köszönhetően kivívjuk majd a többiek elismerését és tiszteletét. E nemzetközi bestseller új kiadását Richard Templar több mint tíz vadonatúj szabállyal egészítette ki, melyek garantálják, hogy mások meghallgatnak, észrevesznek, elismernek és követnek majd minket. Ha a legjobbak akarunk lenni és közben szeretnénk előrelépni, mindenképpen szükségünk van a karrierépítés szabályaira.

Személyes útmutató ahhoz, hogy mindenkitől a lehető legjobbat kapjuk Mindannyian arra vágyunk, hogy minél jobban elboldoguljunk másokkal. A szerencsések egy olyan hatodik érzékkel rendelkeznek, amely megsúgja nekik, mire vágynak és mire gondolnak mások. Így szinte erőlködés nélkül képesek maguk mellé állítani az embereket, emellett gondoskodnak arról, hogy a környezetükben élők boldogok és motiváltak legyenek. Vajon tudnak valami olyasmit, amit mi nem? Vajon elleshetnénk valamit tőlük? A válasz egyértelmű: igen! Ezek a kiváltságosok tisztában annak az emberi kapcsolatok szabályaival. Ezek a szabályok segítenek abban, hogy felvegyük másokkal a kapcsolatot, hogy erős kötelékeket alakítsunk ki barátainkkal és kollégáinkkal, és hogy még a nehéz esetként számon tartott emberekből is a lehető legjobbat hozhassuk ki. A szabályoknak hála mindig tudjuk majd, mit kell mondanunk és tennünk egy-egy helyzetben, és ösztönösen ráérzünk, hogyan kezeljük a legnehezebb szituációkat is. Hamarosan bennünk is meglesz az a hatodik érzék, amelyre mindig is vágytunk.

Gyermekkorunktól kezdve szabályokat követünk. Akár tanárainktól, akár szüleinktől, akár barátainktól halljuk őket, ezeknek a hasznos alapelveknek és nagylelkű tanácsoknak az lenne a céljuk, hogy segítsenek nekünk eligazodni az életben. De van egy bökkenő: e szabályok közül sok nem helytálló (vagy legalábbis nem minden helyzetben az), ennek ellenére igen nagy hatást gyakorolnak életünkre – akár tisztában vagyunk ezzel, akár nem. De honnan tudhatjuk, melyik szabály értékes és melyik nem? Jelen kötetben a nemzetközileg elismert szerző, Richard Templar rávilágít a leggyakrabban felbukkanó, ám helytelen tanácsokra, elmagyarázza, mi a gond velük, majd mindig javasol helyettük egy-egy üdítően újszerű választási lehetőséget. Ez a mi életünk. Miért nem éljük úgy, ahogy mi szeretnénk?  A szerzőről Richard Templar több mint harminc éve van jelen az üzleti életben: számos vállalatnál dolgozott, és végigment a hivatali ranglétrán. Jelenleg egy jól prosperáló saját céget vezet. Könyveiben megosztja olvasóival a sikerhez vezető út legfontosabb szabályait: mire figyeljünk annak érdekében, hogy a munkahelyünkön, a hétköznapi életben és a gyereknevelésben egyaránt sikeresek és eredményesek legyünk anélkül, hogy személyiségünktől teljesen idegen szerepet erőltetnénk magunkra. A szabályok egyszerűek és nagyszerűek, biztonságosak és gyakorlatiasak. Ám ahhoz, eredményesen alkalmazzuk őket, elengedhetetlen, hogy meglegyen bennünk a hajlandóság a változásra és a változtatásra. Mert Templar hisz abban, hogy az élet bármilyen területén érvényes ez az egyenlet: célok + szabályok + szorgalom = siker.